近日，甘肅省級總林長簽發(fā)第2號總林長令，下發(fā)《甘肅省林長制工作考核辦法（試行）》，要求各級林長履職盡責(zé)，形成部門協(xié)同、齊抓共管的工作格局，促進(jìn)林長制從有名到有實、有責(zé)、有效，提升林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，推動全省林草資源實現(xiàn)高水平保護(hù)高質(zhì)量發(fā)展。

考核辦法從考核目的、對象、內(nèi)容、方式及結(jié)果運用等方面作出規(guī)定和要求，明確省林長制辦公室將依托林草生態(tài)綜合監(jiān)測評價成果、林草資源管理“一張圖”變更成果和相關(guān)重點工作落實情況，對各市（州）數(shù)據(jù)資料進(jìn)行審核和現(xiàn)地核實?？己私Y(jié)果將納入市（州）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。省林長制辦公室向各市（州）反饋考核結(jié)果，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報，對考核優(yōu)秀的市（州）在林草資源保護(hù)發(fā)展項目和資金上給予傾斜，對全面推行林長制工作中的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀林長等進(jìn)行表彰。

目前，甘肅已全面建立覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、村的五級林長責(zé)任體系，組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、督促落實、考核激勵等配套制度不斷健全。接下來，甘肅將制定實施方案，細(xì)化考核指標(biāo)和任務(wù)，實行動態(tài)化精準(zhǔn)化考評，實現(xiàn)考核精準(zhǔn)化、可量化。健全完善考核評價、分片包抓、督查激勵等制度，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，依托林草資源管理“一張圖”，建成林長制信息平臺，統(tǒng)籌一體化管理全省林長制工作。建立林長制督查激勵機制，加快推進(jìn)林草濕荒調(diào)查監(jiān)測、黃河流域歷史遺留礦山生態(tài)破壞與污染狀況調(diào)查評價、森林督查等3項任務(wù)落實。