網上招聘招應聘雙方不見面應屆生需要簡歷上突出自己優勢往不少應屆生簡歷上往往說明有多少份證書參加過很多社會活動但用人單位不為然一次網絡招聘會企業人事部門一次性收到上千份簡歷翻閱每份簡歷間一般不過幾分鐘與其讓“考官”從一堆優點中選擇不如考慮一開始提出自己最大的優勢讓人一目了然?！ ?/font>
文科生強調“潛力”
相對管理營銷信息技術等這些適用行業多靈活性高的畢業生歷史哲學專業文科生的職業選擇要少得多網絡招聘中文科生談吐的優勢也難顯。
文科生雖然和商業社會中許多職位的要求有距離但網上投遞的簡歷最好要強調自己有信心有學習和發展的潛力因為不少外企的需求沒有專業之分 。
建議網絡招聘應屆生可瀏覽全國的信息文科生不妨把目光放遠點選擇有發展潛力的二線城市和地區行業經過幾年的經驗積累和職業訓練再選擇到大城市。
建議網絡招聘應屆生可瀏覽全國的信息文科生不妨把目光放遠點選擇有發展潛力的二線城市和地區行業經過幾年的經驗積累和職業訓練再選擇到大城市。
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